Bedriftskultur
Bedriftsånd
Integritet, innovasjon, harmoni
Bedriftsfilosofi
Integritet og pragmatisme, teknologidrevet, streben etter fortreffelighet, dedikert service
Forretningsstrategi
Belønning gjennom flid, gjensidig nytte og vinn-vinn-samarbeid, streve etter perfeksjon, harmonisk innovasjon
Bedriftens visjon
Prøv å bli en global leder innen HVAC aksialvifteindustrien
Bedriftsmisjon
Forpliktet til grønne og intelligente drivløsninger for en bedre fremtid
Kjerneverdier
Ansvar skaper verdi, hardt arbeid realiserer drømmer
Medarbeideromsorg
• Vi viser aktivt vårt samfunnsansvar ved å regelmessig organisere frivillige aktiviteter, fremme en kultur for å gi tilbake og ha en positiv innvirkning på samfunnet vårt.
• Vi arrangerer regelmessig teambuilding-turer for ansatte for å øke samholdet.
• Vi lanserte et psykologisk omsorgsprogram for ansatte som gir rådgivningstjenester og prioriterer psykisk helse.
Miljøvern og bærekraftig utvikling
Grønn produksjon i hele verdikjeden: Vi implementerer strengt ISO 14001-standarder, reduserer avfalls- og slaggutslipp, gjenbruker restmaterialer og maksimerer ressursutnyttelsen. Alt avfall håndteres av sertifiserte gjenvinningsselskaper for å støtte en sirkulær økonomi.
Lik vekt på sikkerhet og miljøvern: Etter prinsippet om «sikkerhet først, forebygging fremst» har vi styrket vårt sikkerhetsstyringssystem på tre nivåer, redusert ulykkesfrekvensen betydelig og sikret helse og sikkerhet for våre ansatte.
Forbedre energieffektiviteten
• Energimåling og overvåkingssystem: Sanntidsovervåking av energiforbruk for å støtte innføringen av energisparende teknologier, fase ut utdatert utstyr og forbedre energieffektiviteten til produksjonsoperasjoner.
• Intelligente produksjons- og utstyrsoppgraderinger: Strømlinjeforme prosessflyt, introdusere automatisering, minimere avfall og kontinuerlig redusere energiforbruket per enhet av produksjonsverdi – for å oppnå et vinn-vinn-resultat av industriell oppgradering og energisparing.
Produksjonssikkerhet
• Produksjonssikkerhetsansvarssystem: Signering av sikkerhetsansvarsavtaler med alle avdelinger, gjennomføring av sikkerhetsinspeksjoner på stedet og eliminering av potensielle farer for å sikre konstruksjonssikkerhet. Store ulykker er strengt forhindret i nybygg, renovering og utvidelsesprosjekter.
Sosial velferd og samfunnsengasjement
Støtter landlig revitalisering
Vi besøker eldre innbyggere på landsbygda årlig, støtter utviklingen av landlig infrastruktur og bidrar til å forbedre det generelle bomiljøet i undertjente samfunn.
Hjelpe funksjonshemmede og sårbare
Vi gir arbeidsmuligheter for mennesker med nedsatt funksjonsevne og tilbyr økonomisk bistand for å hjelpe utsatte grupper med å integrere seg i samfunnet og oppnå større selvhjulpenhet.
Omsorg for ansatte
Vi arrangerer regelmessig gruppeturer, årlige feiringer og sportsbegivenheter for å fremme en harmonisk bedriftskultur og fremme det fysiske og mentale velværet til våre ansatte.
Nødberedskap og veldedige donasjoner
I møte med store naturkatastrofer eller offentlige nødssituasjoner reagerer vi raskt ved å donere midler og forsyninger, og bidrar aktivt med vår bedriftsstyrke til samfunnet.